あなたの強みを活かせる仕事に転職したいなら、この転職サイトがおすすめ!

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あなたの強みを活かせる仕事に転職したいなら、この転職サイトがおすすめ!

 

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  • 応募書類に添付でき、客観的なあなたの「強み」を志望企業へ伝えられる
  • 面談時の「経験談」に絡めることで、相手に「あなた自身」を明瞭に理解してもらえる

といった特徴から、転職時の「自己分析」や「応募書類作成」、「面談」の精度を向上させてくれるとともに、「あなたの強み」を志望企業に明確に伝えられることで、「転職時のミスマッチ」が起こる可能性を低減してくれます。

 

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この記事は、ストレングスファインダーの【慎重さ】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【慎重さ】を強みとする人には、 用心深く現状を分析し、不測の事態を想定した万全の計画を立てることができる 物事を着実にこなす能力に長ける 後方支援やサポートの立場で高い能力を発揮するといった特徴があるため、綿密な現状分析に基づく、将来的な危機回避策の立案と...

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この記事は、ストレングスファインダーの【責任感】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【責任感】を強みとする人には、 有言実行する人物のため、周囲の人たちから信頼を寄せられることが多い ほとんど言い訳をせず、言葉よりも行動で示す 自発的・自主的に考え、積極的に行動する主体性を持つといった特徴があり、どんな業務でも自ら積極的に行動し、高い成果...

この記事は、ストレングスファインダーの【戦略性】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【戦略性】を強みとする人には、 今後発生するであろう物事を予測する能力に長ける 物事の「重要度」を判断する能力に優れ、取捨選択を得意とする 自身が立てた計画を、確実に遂行・実行する行動力を持つといった特徴があり、物事の展開を正確に予測するとともに重要度を判...

この記事は、ストレングスファインダーの【達成欲】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【達成欲】を強みとする人には、 「何かを成し遂げたい」という強い欲求を、常に心の奥底に有している 具体的な「目標」が与えられると、それを達成するために絶大な行動力を発揮する 暇を持て余したり、「何もしていない」状態を嫌い、常に「何かをしていたい」と感じると...

この記事は、ストレングスファインダーの【着想】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【着想】を強みとする人には、 複雑な問題を解決するための、独創的・創造的な方法を考えることを好む 決まりきった「ルーチンワーク」や「既存の手法」に盲目的に従うことを嫌う 日々、これまでにない新しい経験を得たいと考える傾向にあるといった特徴があり、「独創的発想...

この記事は、ストレングスファインダーの【調和性】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【調和性】を強みとする人には、 「摩擦」や「争い」を嫌い、「同意」や「支援」を好む 物事の共通点を見つける能力に長け、議論を「全員が納得するような終着点」へ導ける 人の意見に傾聴し、その人の主張に寄り添ってサポートすることを好むといった特徴があり、会議やミ...

この記事は、ストレングスファインダーの【適応性】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【適応性】を強みとする人には、 めまぐるしく変化する状況でも柔軟に対応できる(むしろ、その状況を楽しめる) 色々な仕事を平行して処理する能力に長ける 未来よりも「今この瞬間」を最も重要な単位と考えるといった特徴があり、普通の人では戸惑ってしまうような、変化...

この記事は、ストレングスファインダーの【内省】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【内省】を強みとする人には、 一つの物事に集中し、自由に思考を巡らせることを好む 短期的な成果よりも長期的な成果に貢献するプランニングに適性があること多い 思考をアウトプットしたり、構想を行動へと繋げる仕組みづくりをするこで成功につながりやすくなるといった特...

この記事は、ストレングスファインダーの【分析思考】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【分析思考】を強みとする人には、 データを客観的・論理的に分析し、説得力のある結論を出す能力に長ける 発生している事象の奥底にある、本質的な根本原因を追究する能力に長ける 人から「論理的に物事を考えられる人」という評価を受けることが多いといった特徴があり...

この記事は、ストレングスファインダーの【包含】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【包含】を強みとする人には、 人種、性別、国籍、性格、宗教などの「多様性」を自然なものとして受け入れられる 孤立している人を集団に誘うことを好むため、誰かの「最初の友達」になることが多い 多種多様な人たちのパイプになれるため、グループのまとめ役として活躍でき...

この記事は、ストレングスファインダーの【ポジティブ】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【ポジティブ】を強みとする人には、 所属組織や携わっているプロジェクトに対し、活力や情熱をもたらして集団の士気を高めるのが上手い 励ましや賞賛、ユーモアを振りまけるため、周囲の人から「一緒にいて欲しい人」と思われる 周囲の人たちを巻き込んで仕事を成し遂...

この記事は、ストレングスファインダーの【未来志向】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。【未来志向】を強みとする人には、現状分析から、未来のビジョンを具体的に描く能力に長ける将来のビジョンを具体的に描く能力により、周囲の人々を巻き込んで動かす能力に長けるといった特徴があります。上記の特徴から【未来志向】を強みとする人は、サービスや製品の企画に関わる仕事に携わ...