【適応性】が強みの人が転職するならこんな仕事がおすすめ | ストレングスファインダー

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【適応性】が強みの人が転職するならこんな仕事がおすすめ | ストレングスファインダー

 

この記事は、ストレングスファインダーの【適応性】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。

 

適応性】を強みとする人には、

  • めまぐるしく変化する状況でも柔軟に対応できる(むしろ、その状況を楽しめる)
  • 色々な仕事を平行して処理する能力に長ける
  • 未来よりも「今この瞬間」を最も重要な単位と考える

といった特徴があり、

 

普通の人では戸惑ってしまうような、変化が激しい状況や環境

 

において、高い能力・生産性を発揮することで知られています。

 

また、【適応性】はそれ自体に加えて他の【強み】も一緒に考えるのがおすすめで、例えば

  • 成長促進】にも優れている: 部下の状況に合わせて適切に育成できる優秀な教育係に適性がある
  • 共感性】にも優れている: 顧客ごとの多種多様な欲求を察知して適切な対応をとり、関係性を強化する「重要顧客との関係強化」に適性がある

といった職業適性をあてはめることが出来ます。

 

一方で、将来に向けての「計画」や「準備」に関する仕事はあまり得意でないことが多いため、企画・計画が業務の中心となる仕事では消耗して結果が出せない可能性が高いでしょう。

 

このような【適応性】の特徴と、あなたの経験やスキルを加味した上で転職先を探せば、あなたに適した仕事に出会える可能性が高いはずです。

 

また、当サイト内の別記事で「ストレングスファインダーに相当する【強み】診断テスト」として紹介している「グッドポイント診断」には、

  • あなたの強みを、より”仕事”に基づく側面から判定できる
  • スカウト機能を利用すれば、診断時に登録したデータからあなたの経験・スキルにマッチした仕事の情報が提供され、あなたの【強み】を活かしやすい仕事を知ることができる
  • 診断結果を応募書類に添付できるため、企業側もあなたの【強み】を事前に認識できる

といった特長があるため、そちらを受診することも「あなたに適した転職先」を探す際に役立つはずです。

 

この記事が、ご覧くださった皆様のお役に立てば幸いです。

 

 

 

 

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