【指令性】が強みの人が転職するならこんな仕事がおすすめ | ストレングスファインダー

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【指令性】が強みの人が転職するならこんな仕事がおすすめ | ストレングスファインダー

 

この記事は、ストレングスファインダーの【指令性】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。

 

指令性】を強みとする人には、

  • 物事の主導権を握り、集団を定めた方向へ導く能力に長ける
  • 周囲の人から信頼され、頼られる人物であることが多い
  • 指示待ちを嫌い、自らの頭で考えて自主的に行動することを好む

といった特徴があり、どんな業務に就いたとしても自ら積極的に行動するとともに、集団行動においても強力なリーダーシップを発揮する、高い生産性を発揮する人材であることが多いです。

 

その一方で「指令性を強みとする人にとっての適職」をその【強み】だけから具体的に導くことは難しいため、【適職】を考える際には自身が持つ他の【強み】にも目を向けるのがおすすめです。

 

例えば、

  • コミュニケーション】や【社交性】にも優れる: 高いコミュニケーション能力で新規顧客開拓や既存顧客との関係強化をしつつチームの士気も上げられるため、営業分野に適性あり
  • 戦略性】や【未来志向】にも優れる: 優れた企画を立案するとともにそれを実現するためのプランを確実に遂行できるため、企画や計画系の業務に適性あり

といった仕事への適性が考えられます。

 

このような【指令性】の特徴と、あなたの経験やスキルを加味した上で転職先を探せば、あなたに適した仕事に出会える可能性が高いはずです。

 

また、当サイト内の別記事で「ストレングスファインダーに相当する【強み】診断テスト」として紹介している「グッドポイント診断」には、

  • あなたの強みを、より”仕事”に基づく側面から判定できる
  • スカウト機能を利用すれば、診断時に登録したデータからあなたの経験・スキルにマッチした仕事の情報が提供され、あなたの【強み】を活かしやすい仕事を知ることができる
  • 診断結果を応募書類に添付できるため、企業側もあなたの【強み】を事前に認識できる

といった特長があるため、そちらを受診することも「あなたに適した転職先」を探す際に役立ちます。

 

この記事が、ご覧くださった皆様のお役に立てば幸いです。

 

 

 

 

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