【収集】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【運命思考】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【収集】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

 

  1. 信頼を築く
    • 常に最新かつ正確な情報を提供して、誰より信頼される相手になるべし。複数の情報源を確認して情報の精度を上げるように務めるべし。
    • 「下調べの入念さ」があなたの出す結論を周囲が信頼する土台となります。

     

  2. 思いやりを示す
    • 「質問に答えたり、喫緊の課題を調べることが好きだ」と周囲に伝え、職場で頼られる存在となるべし。
    • 興味を共有できる人に会ったら、お互いの関心事を更に追求する機会を共有することでより深い関係性へと発展させるのも良い。

     

  3. 安定をもたらす
    • あなたの基礎知識の多さこそが安定の基盤です。あなたがどれだけ綿密に調査しているかを周囲に伝えましょう。
    • チャレンジングな試みをする際には、あなたが持つ知識によるバックアップがとても有用となるでしょう。得た情報をきちんと使える状態で整理するようにしましょう。

     

  4. 希望を生み出す
    • インプットに偏重する傾向があるため、意図的なアウトプットが重要となる。アウトプットした情報にこそ大きな価値があることを認識すべし。
    • 他の人のアイデアやアウトプットに関して真剣に議論すべし。これにより、教えながら学ぶことができて一石二鳥となる。

     

 

 


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