【アレンジ】を強みに持つ人のための行動のアイデア・成功へのアドバイス | ストレングスファインダー

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【アレンジ】を強みに持つ人のための行動のアイデア・成功へのアドバイス | ストレングスファインダー

 

下記の行動について、

  • どの項目が一番印象に残るか?あなたが最も実行しやすい行動はどれか?
  • 下記の行動の中で、今後30日間、継続して実行できるものはどれか?

を考えながら読んでみてください。

 

【アレンジ】が強み人のための行動アイデア・成功へのアドバイス

  1. 同僚や友人が持っている「目標」を知るように努力し、 彼らの目標をあなたが理解していることを知らせ、彼らを成功に導くよう手助けしましょう。
  2. 仕事上で何らかのチームを構成する必要がある場合は、その中に自分が含まれるよう主張しましょう。 あなたは、人々の才能・スキル・知識を認識し、適切な人材を適切な場所に配置する能力に長けていることを認識しましょう。
  3. 性格や意見が異なる人々で構成されるグループを注意深く観察し、あなたが持つ【アレンジ】の才能を使ってアドバイスを送りましょう。
  4. あなたが抱えている多くの仕事、プロジェクト、責務について、「期日」を書き出し、周囲の人たちがそれを把握出来る状態にしましょう。( あなたは多くの活動を平行してこなす状況を楽しめるかもしれませんが、【アレンジ】の資質を持たない人からすると、あなたが彼らのプロジェクトにあまり頻繁に顔を出していないと感じれば、不安な気持ちになります。 彼らの不安感を和らげるために、あなたの進捗状況が周囲の人からも分かるように工夫してください。)
  5. 可能な限り、ルーチンワークの少ない複雑で変化に富んだ環境に自らを置きましょう。
  6. 年次総会や祝賀行事など大きなイベントの企画に参加する。
  7. 仕事の手順を人に教える場合、それを理解するための時間を相手に与えるよう心がけましょう。(あなたは「変化」に対して柔軟かつ迅速に対応することができるかもしれませんが、多くの人はこれまでの手順を変えることに抵抗を感じることを忘れないようにしましょう。 あなたの手順によって効率が良くなる理由を、時間をかけて分かりやすく説明しましょう。)
  8. 組織の中で「最も変化に富んだ領域」に焦点を絞り、【アレンジ】の才能を発揮するよう心がけましょう。(一方で、変化が少ない日常業務を担当する部門や部署は、あなたの仕事に対する情熱を下げる可能性が高いです。 あなたは、自分の【アレンジ】の才能によって、「変化」にやりがいを感じ、「恒常」に苦しむということを忘れないでください。)
  9. 様々な場面を想定した「こうなったらどうなる?」という思考を周囲の人に共有しましょう。(これにより、彼らにあなたの持つ広範な専門知識や柔軟な思考を周囲の人たちに知ってもらうことができます。 あなたがありとあらゆる選択肢を検討していることを知ると、周囲からの信頼を更に高めることに繋がります。)
  10. 環境や手順に変更を加えてワークフローを改善できる方法を見つけ、提案しましょう。これにより、効率は最大限に高まり、あなたにとっても周囲の人にとっても時間の節約になります。

 

上記の「行動アイデア」はどれもあなたの【アレンジ】の強みを更に強めるものとなっており、どれか1つでも実践したならばあなたの【アレンジ】という強みにより一層磨きをかけることが出来るはずです。
※一度に大きな変化をもたらすのは逆に危険です。一度に多くの行動を実践するより、あなたが最も「やりたい!」と感じる行動を1つずつ長い時間をかけて実践し、習慣化するのが良いでしょう。

 

また、行動目標はそれを周囲に宣言することで、達成率が大きく向上することが知られています。もし、あなたが実践する行動するアイデアが決まったならば、誰か一人でも良いので、あなたの目標を共有してみてはいかがでしょうか?FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアで宣言・共有するのも大変お勧めです。

 

 

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