【責任感】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

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【責任感】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

 

この記事は、【責任感】を強みに持つ人の「適職」についての考察記事です。

 

責任感を強みとする人には、

  • 有言実行するため、周囲から信頼を寄せられることが多い
  • 言い訳をせず、行動で示す
  • 自発的・自主的に行動する主体性を持つ

といった特徴が多く見られる傾向にあります。

 

上記の特徴から【責任感】を強みとする人はどんな業務でも自ら積極的に行動し、高い成果を上げられる人材であることが多いです。
その一方で「責任感を強みとする人にとっての適職」をその【強み】だけから具体的に導くことは難しいため、【適職】を考える上では自身が持つ他の【強み】にも目を向けてみるのが良いでしょう。

 

例えば、【コミュニケーション】や【社交性】の【強み】も有する場合は、自ら高い目標を設定し、その目標達成に向けて自発的に行動して多くの顧客を獲得する優秀なビジネスマンとして活躍できる可能性が高いでしょう。

 

また、当サイト内の別の記事にて「ストレングスファインダーに相当する【強み】診断テスト」として紹介している「グッドポイント診断」には、

  • より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定できる
  • 診断時の登録情報からあなたの経験・スキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、そこからあなたの【強み】を活かせる仕事を知ることができる

といった特長があるため、そちらを受けてみることも「あなたにとっての適職」を発見する助けになるはずです。

 

(参考)無料のストレングスファインダー!?グッドポイント診断を紹介

 

この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。

 

 

 

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