【社交性】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

社交性（Woo：Winning Others Over）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【社交性】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）色々な業務分野で働く人たちに会いましょう

色々な異なる分野で働くたくさんの人たちに、あなた自身を紹介しましょう。
そうやってあなた自身を広く世の中に公開することは、あなたに適したキャリアに関するアイデアを得ることにつながり、あなたにとって重要なキャリアのチャンスや社会的つながりをもたらしてくれる可能性が高いでしょう。

 

（２）日々新たな人間関係が築ける環境を選びましょう

毎日初対面の人たちに出会え、あなたのポジティブな印象を与える機会があるような環境が、あなたのベストの力を引き出す可能性が高いでしょう。

 

（３）説得やセールスのスキルが評価される環境を選びましょう

説得やセールスのスキルが高く評価される環境において、あなたの【社交性】の資質は、強みとして花開く可能性が高いでしょう。

 

（４）あなたの社交的な性格が表に出せない環境は避けましょう

あなたが生まれながらに持つ社交的な性格が、日々の業務の中でほとんど表に出せないような環境は避けましょう。
さもなくば、あなたは日々の仕事の中で消耗してしまうでしょう。

 

（５）【社交性】の適職であることが多い仕事で働く人と話してみましょう

エンターテイナーや企業トレーナー、営業担当者や弁護士といった、PRのスペシャリスト達と話をしてみましょう。
そこでは、彼らが日々の仕事の中のどのような部分を楽しんでいるのかについて尋ねてみると良いでしょう。

 

【社交性】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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