【コミュニケーション】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

コミュニケーション（Communication）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【コミュニケーション】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）あなたが興味を持ったキャリアを歩む人と話をしましょう

あなたが興味を持ったキャリアで働いている人と話す機会をつくりましょう。
彼らの仕事に関する物語を聞くことで、あなたの才能や興味が本当にそのキャリアや環境に適したものかどうかを、より上手く判断できるようになります。

 

（２）色々な人に出会える求職求人フェアに行ってみましょう

多くの異なる役割に就く人たちと相互にコミュニケーションが取れる、求職求人フェアに行ってみましょう。（⇒人気の就活イベント一覧はこちら）
実際に色々な役割で就業している人達とコミュニケーションをとることが、あなたのキャリア選びに大いに役立つでしょう。

 

（３）ストーリーテラー（語り手、話し上手な人）にインタビューしてみましょう

【コミュニケーション】の資質を上位に持つあなたは、生来のストーリーテラー（語り手、話し上手な人）である可能性が高いでしょう。
ストーリーテラーを生業とする人たち（コメディアンや俳優、モチベーション・スピーカーや教師、広告業や政治家、牧師や企業トレーナー、等）にインタビューし、彼らが【コミュニケーション】の資質を日々の仕事の中でどのように活用しているのかを観察してみましょう。

 

（４）スポークスパーソン（代弁者）として貢献できる機会を探しましょう

ある組織や製品、政治候補や企業、教育組織や病院、役人といった物事に対するスポークスパーソン（代弁者）として貢献できる機会を探してみましょう。
このような機会に挑戦することが、あなたの【コミュニケーション】の資質を「世界が求める需要」に基づいて発揮する良い機会となるはずです。

 

（５）社会との関わりが持てる仕事環境を選びましょう

日々の基本業務として、明確に社会と関わりが持てる仕事環境において、あなたの【コミュニケーション】の資質は強みとして開花する可能性が高いです。
一方で、そのような機会（社会との関わり）が提供されないような環境は避けましょう。さもなくば、あなたは日々の仕事で徐々に消耗してしまうでしょう。

 

（６）他者との協力関係や相互作用が多い仕事環境を選びましょう

他者との協力関係や相互作用が多い仕事環境（例えば、教育や政治など）が、あなたのベストの力を引き出す可能性が高いでしょう。
それらを意識して仕事を探すと、よりあなたに適した仕事環境が見えてくる可能性が高いでしょう。

 

【コミュニケーション】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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