【原点思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

原点思考（Context）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【原点思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）あなたのメンターと仕事についての話をしてみましょう

あなたのメンター（指導者、相談者、尊敬する人）と、あなたが興味を持っている仕事についての話をしてみましょう。
また、彼らが持つ「仕事に関する見識」について尋ねてみましょう。
そのやり取りを通して、彼らがそのキャリアを選ぶに至った真の理由が何なのかについて考えましょう。

 

（２）キャリアプランニングについて総合的に学びましょう。

あなたが始まりから終わりまでをしっかり理解できるまで、可能なかぎりキャリアプランニングについて学びましょう。
キャリアプランニングについて総合的な理解をすることで、様々なオプション（選択肢）を考慮できるようになり、あなたに安心感を与えてくれるはずです。（参考図書：⇒「働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える」）

 

（３）あなたの過去を振り返ってみましょう

【原点思考】の資質を上位に持つあなたは、「過去の行いを振り返ることが、しばしば未来の行動を予測する上で役立つ」ということを理解していると思います。
ときどき時間をとって、あなた自身の過去の選択や行動が、あなたの未来の可能性をより良くすることに繋がっていたのかを考えてみるとよいでしょう。
そのような行動が、あなたの将来を予測する上でもきっと役立つはずです。

 

（４）原因特定が求められるような仕事を探してみましょう

あなたの【原点思考】の資質は、「なぜ特定の物事が現在の状態になってしまったのかを探求すること」が業務内容に含まれるような仕事において、花開く可能性が高いでしょう。
そのような、物事の原因特定をするような仕事を探してみましょう。

 

（５）伝統を大事にする仕事を探してみましょう

伝統や行事や歴史を重視するような仕事環境が、あなたにベストの力を発揮させる可能性が高いでしょう。
そのような、過去の伝統を大事にするような仕事を探してみましょう。

 

（６）【原点思考】の適職になる可能性が高い仕事について調べてみましょう

【原点思考】の適職になる可能性が高い、考古学者や歴史家、博物館職員や人文科学の教授、アンティーク鑑定人といった仕事に就いている人たちにインタビューし、彼らの才能や、彼らが自分自身の仕事のどのようなところを愛しているのかを尋ねてみましょう。

 

【原点思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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