【慎重さ】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

慎重さ（Deliberative）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【慎重さ】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）あなたが興味があるキャリアについて調べ上げましょう

人や書籍、オンラインの情報源などを活用して、可能な限り、あなたが興味を持ったキャリアに関する情報を集めましょう。
それらについて一通りじっくりと考えることに時間をかけ、あなたが興味を持ったキャリアに関する賛否両論をリスト化しましょう。
あなた自身が納得できるまで調べることが、あなたが適職を探す上でとても重要となります。

 

（２）単独でじっくりと物事を分析できる仕事環境を探しましょう

あなたが単独で徹底的に物事を分析できるような仕事環境が、あなたが最大限に効果的な人材になれる可能性を高めるでしょう。
そのような仕事環境を得られるキャリアについて探してみましょう。

 

（３）他者の性急な行動を防ぐための質問力を伸ばしましょう

【慎重さ】を上位資質に持つあなたはあなたは、他者の行動に対する良き質問者になれる可能性が高いでしょう。
その能力を、他者が性急な行動に走るよりも前に、前もって必要事項を考慮することをサポートできるように活用してみましょう。

 

（４）プライベートを大事にできるような職場を選びましょう

【慎重さ】を上位資質に持つあなたは、プライベートを大事にする傾向が強いでしょう。
そのため、思慮深く信頼できる人たちが多い仕事環境が、あなたのベストの力を引き出す可能性が高いでしょう。
一方で、過度な社交性を求められたり、個人的な人間関係が多かったり、人を説得することを求められたり、営業の仕事を要求されるような仕事は、あなたを不快にする可能性が高く、避けるのが無難です。

 

（５）注意深く慎重に考える気質が評価される仕事を探しましょう

リスク分析や財務担当者、裁判官や審判員といった、注意深く慎重に考えることが高く評価される仕事を探しましょう。
そのような仕事において、あなたの【慎重さ】の資質が役立つ可能性が高いでしょう。

 

【慎重さ】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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