【分析思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーで診断された「資質」が

 

分析思考（Analytical）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【分析思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）正しい証拠を示す能力を磨きましょう

分析思考の資質長ける人が目指すべきは、「正しい証拠を示す能力に磨きをかけること」です。
例えば、ある主張に対して、その主張を補強するような証拠をロジカルに並べられる能力を磨くことで、あなたのプレゼンは圧倒的に説得力が増すはずです。
あなたが持つ類稀な分析力を、誰にも負けない武器へと磨き上げましょう。

 

（２）興味があるキャリアを送る人に質問してみましょう

あなたが興味を惹かれるキャリアを送っている人に、質問する機会を作りましょう。
分析思考に長けるあなたは、質の高い質問をする能力に優れているはずです。
その能力を活かして求める回答を引き出し、あなたの仕事選びに活かしましょう。

 

 

（３）分析思考の適職に就いている人と話をしましょう

分析思考の適職とされる、経理・財務・科学者・法医学・コンピュータテクノロジー・ジャーナリズムといった、「データ解析」や「問題解決」を仕事の一部に含むことが多い仕事で働いている人と話をしてみましょう。
そこでは、「彼らが自分の仕事のどのような部分を楽しんでいるか」を中心に話を聞くと良いでしょう。

 

（４）あなたの分析に基づいて結果を下せる仕事を選びましょう

あなたが事実・データ・証拠・調査結果を評価した結果に基づき、自ら決定を下せるような仕事を探しましょう。
あなたが自身を持って下した結論をしっかりと評価される環境を選びましょう。

 

（５）あなたが自由に調査・思考できる環境を選びましょう

あなたが自由に調査をしたり思考することを許可してくれるような環境で、あなたの分析思考の資質は強みとして開花する可能性が高いでしょう。
そのような環境で働ける仕事を探しましょう。逆に、それらが自由に行えない環境では、あなたの資質を活かしきれない可能性が高いでしょう。

 

（６）分析思考の特性が活かしやすい業務に携われる仕事を探しましょう

データやシステムの解析・研究活動・アイデア論評といった業務に携わる仕事が、あなたのベストの力を引き出す可能性が高いでしょう。
それらの業務が含まれることを意識して、仕事選びをしてみましょう。

 

【分析思考】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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