【戦略性】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

戦略性（Strategic）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【戦略性】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）ゴールから逆算して考えてみましょう

あなたが愛すべきキャリアを歩んでいる姿を思い描いてみましょう。
そこであなたは何をしていますか？また、そうなるためにどのような道筋を歩んできたのでしょうか？
【戦略性】の資質を活用し、明確なゴールから逆算して今とるべき戦略を考えてみましょう。

 

（２）あなたの心に浮かぶシナリオを行動に移しましょう

あなたの将来的なキャリアを見据え、学生のうちからあなたの心に浮かんだ様々なシナリオを実際に行動に移しましょう。
それぞれのシナリオについてより深く考えるために、あなたが将来的にとるうるキャリアパスをリスト化してみると良いでしょう。

 

（３）あなたの力が発揮しやすく、活力を得やすい仕事を選びましょう

働き方がフレキシブルで、創造的に考える能力が奨励されるような環境が、あなたのベストの力を引き出す可能性が高いでしょう。
また、物事を大局的に捉えたり、新たなアプローチを気軽に試せるような機会が多い環境において、あなたは日々の活力を得るでしょう。

 

（４）【戦略性】の長所を知り、それが活かしやすい仕事を探しましょう

多くの組織において、あなたが持つ「新たなプログラムを創造する能力」や「多種多様な選択肢を準備しつつ、都度最適な手法で対応できる能力」は、
大いに重宝されるでしょう。そのような能力がより活かしやすい仕事を探してみましょう。

 

（５）【戦略性】の資質が強みとして花開きやすい環境を選びましょう

あなたの独自性を許容してもらえたり、決まりきった手順を守ることよりも最終的な成果を重視してくれるような環境において、
あなたの【戦略性】の資質は強みとして花開く可能性が高いでしょう。

 

（６）【戦略性】の適職になる可能性が高い仕事で働く人にインタビューしてみましょう

心理学や法律、コンサルティングといった現場で働く人たちにインタビューしてみましょう。
その交流を通して、彼らが日々の仕事の中で「何をやっているときに一番やりがいを感じているのか」について学びましょう。

 

【戦略性】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

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