【学習欲】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと | 就活生タイプ別”就活で気をつけるべきこと”まとめ

 

この記事では、ストレングスファインダーによって上位の資質が

 

学習欲（Leaner）

 

と診断された就活生に向けた、

 

【学習欲】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

についてまとめています。※この記事は書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」の内容の和訳です。

 

（１）色々なキャリアについて知り、自己発見してみましょう。

キャンパスのキャリアセンターに行き、いくつかの異なるキャリア一覧を集めましょう。
どのようなキャリアが、あなたの興味をそそるでしょうか?どのようなキャリアの可能性をあなたは探求したいと感じるでしょうか?
この自己発見の楽しみは、キャリア計画プロセスを開始する際の動機付けとなり、あなたのキャリア設計の指針となるでしょう。

（２）あなたのメンターとキャリアについての話をしてみましょう

あなたのメンターと、キャリア計画のプロセスに関する話をしましょう。
彼らに対して、キャリア追求においてどのような決断をしたのかを尋ねてみると良いでしょう。
彼らの戦略について学ぶことは、あなた自身の学習プロセスのためのより良いツールを与えてくれるでしょう。

（３）興味のあるキャリアの可能性について研究しましょう

あなたが興味を持ったあらゆるキャリアの可能性を研究してみましょう。
長い時間をかけて研究を進め、それぞれのキャリアの現実について学びましょう。

 

（４）学ぶことが当たり前の環境を選びましょう

絶え間ない学習を奨励する職場環境や、学習そのものが生活様式であるような職場環境を選択しましょう。
そのような環境において、あなたのモチベーションは大きく高められるでしょう。

（５）あなたの強みを伸ばすような学習を重視する環境を探しましょう

学習プロセスを重視する環境は、特に強みを伸ばす機会がある場合に、あなたのベストを引き出すでしょう。
そのような環境を探してみましょう。

（６）教授と仕事のやりがいについて話してみましょう

多くの大学教授は、並外れた【学習欲】の才能を持っています。
あなたが尊敬する大学教授にインタビューして、仕事でやりがいを感じていることについて話してみましょう。

【学習欲】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと - まとめ

 

この記事は、大学生向けGallup書籍「StrengthsQuest（米国でのみ出版）」に書かれている

 

Applying your talents in Careers（あなたの才能をキャリアに活かす方法）

 

を和訳したものです。

 

ぜひ上記の内容をあなたの就活に応用し、あなたのより良いキャリアのために役立ててください＾＾

 

ツイート