【達成欲】で人を率いる | ストレングスファインダー＆リーダーシップ
【達成欲】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。
- 信頼を築く
- 言動の一致を心掛けるべし。
- ひとつの仕事にともに取り組む中で、努力を示し、仕事の中で信頼関係を築くようにすべし。
- 思いやりを示す
- 人との人間関係を築く際にも目標設定をし、プロセスを立てて取り組むべし。
- 「個人的な人間関係をひとつ以上確立すること」を日々の達成リストに加えるべし。
- 安定をもたらす
- 常に最善を尽くすことの良さを周囲にも話して共有すべし。
- 「長時間働くスタイルが自分には合っている」ということを周囲に伝えるとともに、相手にも「自分の仕事の仕方のどんなところが好きか？」という質問をして、仕事へのアプローチに自信を持たせてあげるべし。
- 希望を生み出す
- 周囲の達成したいことや、それに対する進捗状況を尋ねることで励まし、計画や夢の実現を補助すべし。
- 大きな仕事を実施する際には、あなたの「全体を細かく分割して管理する方法に関するノウハウ」が役に立つことを意識し、実際に活用すべし。
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