【親密性】で人を率いる | ストレングスファインダー＆リーダーシップ
【親密性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。
- 信頼を築く
- 大切な人間関係に秘密がつきものだということを理解し、他人の秘密は固く守るべし。
- 親密さによって生じる危険性ー利用されるかもしれないことなどーを理解した上で喜んで受け入れることを、周囲に伝えるべし。
- 思いやりを示す
- あなたの人生において重要な人や大切な人と１対１で過ごす時間を十分にとるべし。
- 相手との関係が、あなたの人生に幸福をもたらしていることを伝えるべし。
- 安定をもたらす
- すでに親密な関係を構築している人を中心に、その関係を生涯つづけていくつもりであることを伝えるべし。
- フォーマルさが求められる仕事場の中にも、一部のカジュアルな部分をつくるように心掛けるべし。
- 希望を生み出す
- 自分を心から満たしてくれる人や物事を見極め、それらのものと一緒に過ごす時間を多くとるように心掛けるべし。
- 長い関係の中で相手を観察し、周囲の人たちの成果や成功パターンについて折を見つけて指摘するよう心掛けるべし。
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