【活発性】で人を率いる | ストレングスファインダー＆リーダーシップ
【活発性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。
【活発性】で信頼を築く
- 行動が一貫していることを身をもって証明し、有言実行を心掛けるべし。
- 行動するための行動ではなく、周囲が望む方向性に沿った行動をとるように務めるべし。
【活発性】で思いやりを示す
- 助けられる人が周りに居るならば、手を差し伸べて重要な友人関係へと発展させるように尽力すべし。
- 相手が気にかけていることを即行動に移すことで、周囲への強力なメッセージを発するように心掛けるべし。
【活発性】で安定をもたらす
- 一貫した行動が安定をもたらすことを念頭に、障害を突破し目標を達成しながらハードルをあげていくことが好きだと周囲にアピールすべし。
- 皆が二の足を踏んでいるときに、勇気を持って背中を押すような行動をとるべし。
【活発性】で希望を生み出す
- 「最悪の場合、どうなるのか？」と相手に質問をすることで失敗への恐怖を和らげ、ポジティブな結果へと向かう行動を促すように心掛けるべし。
- あなたの持つ潜在的なエネルギーを周囲に分け与えることで、新しいことを始めたり、先が見えない行動をとる前の段階でひるんでいる人たちに一歩を踏み出すための弾みをつけてあげるよう務めるべし。
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