就活で差がつく「自分のキャッチフレーズ」を簡単に作れるストレングスファインダー診断活用法！

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就活で差がつく「自分のキャッチフレーズ」を簡単に作れるストレングスファインダー診断活用法！

就活のエントリーシートや面接などで

あなたを一言で表現するキャッチフレーズを教えてください

と質問されることがあります。

また、相手から質問されなかったとしても自分を分かりやすくPRできるキャッチフレーズを準備しておくと何かと便利なことが多いため、予め用意しておくにこしたことはありません。

しかし、急に「自分のキャッチフレーズ」と言われても、多くの人は相手に伝わる上手い自分のキャッチフレーズが思いつかないものです。

この記事では、そんな「自分のキャッチフレーズ」の悩みを簡単に解決する、

ストレングスファインダー診断を活用して、就活で差がつく「自分のキャッチフレーズ」を考える方法

についてまとめています。

良い「自分のキャッチフレーズ」の3つのポイント

就活の面接で評価される「良いキャッチフレーズ」は、

あなたが持つ「仕事に役立つ長所」が盛り込まれている
謙遜も誇張もしすぎない「あなた自身」を表現したものである
簡潔で分かりやすい言葉を使っている

という3つのポイントを抑えています。

ストレングスファインダーで分かる「あなたの資質」を活用すれば、これらのポイントをしっかりと抑えた「自分のキャッチフレーズ」を簡単につくることができます。

ストレングスファインダー診断の「資質」からキャッチフレーズを考える

ストレングスファインダー診断を受けることで、「あなたが持つ上位5つの資質」と「その資質が持つ特徴」が得られます。

例えば、あなたが【目標志向】という資質を持つと診断された場合、

常に明確な「目的地」を求めている。
毎年、毎月、毎週、毎日という細かい単位で詳細な目標設定ができる。
目標と現在とを照らし合わせ、日々最適な行動を選択する能力に長ける。

といった「資質の特徴」の情報が提供されます。（参考記事：【目標志向】の特徴について）

まずは、あなたの上位5資質の特徴にしっかりと目を通し、その中から特にあなたに当てはまると感じた特徴に印をつけて下さい。

そして、それらの特徴を組み合わせて連想し「自分のキャッチフレーズ」を考えてみましょう。

そうして得られた「自分のキャッチフレーズ」は、

あなたが持つ「仕事に役立つ長所」が盛り込まれている

⇒ストレングスファインダー診断で分かる「あなたの資質の特徴」は「あなたが仕事で役立てられる才能」を表したものです。

謙遜も誇張もしすぎない「あなた自身」を表現したものである

⇒ストレングスファインダー診断は「あなたの日常の思考パターン」を明確化するテストです。

簡潔で分かりやすい言葉を使っている

⇒ストレングスファインダー診断の結果は、多くの人がイメージしやすい分かりやすい言葉で表現されています。

の要素をしっかりと満たしており、あなた自身をしっかりと表現しつつ就活のエントリーシートや面接で正しく評価される「良いキャッチフレーズ」となります。