【親密性】の資質を持つ人が就活で「自分のキャッチフレーズ」を考える際のヒントになる、【親密性】を持つ人を表現する形容詞・パーソナリティまとめ
この記事では、ストレングスファインダーの【親密性】の資質を持つ人が就活などの際に
自分のキャッチフレーズ
を考える際のヒントになる
- 【親密性】の資質を表現する形容詞
- 【親密性】の資質を持つ人を表現するパーソナリティ（役割や人柄）
についてまとめています。
下記の「形容詞」と「パーソナリティ」を組み合わせるだけで、あなたを的確に表現する「自分のキャッチフレーズ」が簡単に作れちゃいますよ！
【親密性】の資質を表現する形容詞
- 誠実な人間関係を求める
- 友好的な
- 思いやりのある
- 裏表のない
- 親密な関係を築く
- 相互理解を求める
- 本物の人間関係を切望する
- 面倒見が良い
※上記の形容詞はあくまでも一例です。是非、ご自身でも「【親密性】の資質の特徴」を読み、その特徴を表現する形容詞を考えてみてください。
【親密性】の資質を持つ人を表現するパーソナリティ（役割や人柄）
- 世話役
- 友人
- 相談役
- フレンドリーな人
- 親しみ深い人
※上記のパーソナリティはあくまでも一例です。是非、ご自身で「【親密性】の資質の特徴」を読み、その特徴を表現するパーソナリティを考えてみてください。
【親密性】を表現する「形容詞」と「パーソナリティ」から「自分のキャッチフレーズ」を考える
キャッチフレーズを作る際は、上記の「【親密性】を表現する形容詞」と「【親密性】を表現するパーソナリティ」を掛け合わせて、あなたに一番しっくりくるフレーズを考えてみてください。（例：面倒見の良い世話役、裏表の無いフレンドリーな人、など）
そのフレーズは、ストレングスファインダーで診断された「あなたの資質」をベースに構成されたフレーズのため、あなたを明確に表現するものであるとともに、あなたの優れた能力を表現したものとなっており、就活のエントリーシートや面接でアピールできる「優れたキャッチフレーズ」として活用できます。
また、ストレングスファインダーを受けると合計5つの上位資質が分かります。
それらの資質についても「その資質を表現する形容詞」や「その資質を表現するパーソナリティ」を組み合わせ、自分に一番しっくり来る「キャッチフレーズ」を考えてみてください。異なる資質の形容詞・パーソナリティ同士を掛け合わせてみるのおすすめです。
この記事をご覧くださった皆様の「自分のキャッチフレーズ」を考える際の一助になったのであれば幸いです。
就活で差がつく「自分のキャッチフレーズ」を簡単に作れるストレングスファインダー診断活用法！まとめ記事はこちら
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