継続力（グッドポイント診断）を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは？

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継続力（グッドポイント診断）を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは？

グッドポイント診断によって明らかになる、全18種のあなたの【強み】を示すワードの1つである

継続力

は、グッドポイント診断の結果ページにて、

継続力を一言で表すと「決めたらとことん」です。

決めたらとことんやる。それがあなたです。あなたは、長期にわたって決めたことを守りながらきちんと取り組むことが得意です。たとえ困難な課題に直面しても粘り強く続けることができます。

「決めたことを守って続けること」の難易度は高く、実行できる人は限られるため、あなたの強みを知った周囲の人は、継続力が必要なものを積極的にあなたに任せたいと考えるようになります。そして、任されたあなたは期待に応え続けます。このサイクルを繰り返すことで、あなたの継続力に対する信頼はどんどん高まり広がっていきます。

という詳細説明が得られます。

しかしながら、転職時に書く履歴書や職務経歴書の自己PR欄に記載するアピールポイントに、ただ単に「私はこんな強みを持っています。」と書くだけでは、ほぼ100％志望企業から評価されることは無いと断言します。

相手から評価してもらえる優れた自己PR文を作成するには、「志望企業が求める能力・スキル」に合わせて「あなたの強み」を「具体的な実績・エピソードや、あなたが持つ知識・スキルを絡めて伝える」ことが重要なのです。

そのため、グッドポイント診断で「継続力」を持つと診断されたならば、まずはじめに

志望企業の仕事の中で、あなたの「継続力」が求められる仕事は何か？（材料A）
あなたが過去に「継続力」を発揮して成果を出した実績やエピソードはあるか？（材料B）

について考えてみてください
※その際には、上記の「継続力に関する詳細説明」の内容に再度目を通すと「継続力」に関連するエピソードが浮かびやすくなるでしょう。

以上の内容について考察を終えてしまえば、自己PR欄に記載するアピールポイントは、

私には「継続力」という強みがあります。

私の「継続力」を示すものとして、（材料B）といった実績・エピソードがあります。

私の「継続力」の高さは、必ず御社が手がける（材料A）の仕事で必ずや貢献できると思います。

というフォーマットに沿って簡単に書き上げることが出来ます。

あなたがグッドポイント診断で「継続力」があると診断されたのであれば、あなたは「継続力」に関連する実績・エピソードや「継続力」を証明する能力・スキルを持っているはずです。是非、それらの実績・エピソードをアピールポイントとして有効活用し、あなたのよりよい転職活動にお役立てください。

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