弱み・短所の克服・対処法（【公平性】が弱みの場合）

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この記事では、

【公平性】があなたの弱み・短所の場合の克服・対処法

についてストレングスファインダーのレポートをまとめています。

＜【公平性】が弱み・短所の場合の克服・対処法・アドバイス＞

あなたが【公平性】の強みを持たないことは「あなたが不公平である」ということに直結するものではありません。人によって「公平さ」の定義は様々であり「すべての人を一律に扱うことは間違っている」「不公平こそが公平」であると考える人もいます。一度「あなたが考える公平さ」について棚卸しをしてみると良いかもしれません。
あなたが所属する組織やグループが最も重視する価値観やポリシーについて学びましょう。ときには組織のポリシーを重視し、個々の欲求や衝動を抑える必要があります。ただ組織のポリシーを重視する中で、あなたが最も大切だと思う価値についても考えるようにしましょう。そうすることで「あなたにとって譲れないもの」が明確になります。
他の人と強力して仕事をする際は、あなたの価値観や原則について相手に明確に伝えるようにしましょう。【公平性】を強みに持たない人は「ルール」や「ルーチンワーク」を軽視する傾向にあり、それが周りの人から「不安定」「不確実」と捉えられてしまう場合があります。
組織のルールやポリシーに疑問を感じたら、周囲の人に意見を求めてみましょう。周囲と議論し多様な意見に触れることで、組織のルールやポリシーが本当に「目標の達成」や「意義のある価値の提供」に役立っているかどうかが明確になるはずです。

なお、ストレングスファインダーの基本理念において「弱み・短所の克服」は「強み・長所の活用」に比べてさほど重要ではないということは決して忘れないでください。

※ストレングスファインダーを受診することで提供されるのは「あなたの上位5つの強み」だけであり、あなたの弱み・短所（下位の強み）を知るためには、ストレングスファインダー診断受診後に「ストレングスファインダー・フルレポート」を別途取得（74米ドルの費用が必要）する必要があることも、ストレングスファインダーを開発したギャラップ社からの「弱みを知ることは補助的にしか役に立たない」というメッセージと考えられます。

まず第一に、【ストレングスファインダー】や【グッドポイント診断】で分かる「あなただけの強み」を最大限に活かすことが、あなたが人生で成功を収める上で何よりも重要です。

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