【キャリアアンカー診断】40の質問に答えてあなたの仕事に対する価値観を自己診断

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【キャリアアンカー診断】40の質問に答えてあなたの仕事に対する価値観を自己診断

 

40の質問に答えるだけで「あなたのキャリア・仕事における価値観」を自己診断できるテスト

 

キャリアアンカー診断

 

について紹介します。

 

キャリアアンカー診断は、世界的に高名なマサチューセッツ工科大学の名誉教授のエドガー・H・シャイン博士によって開発された、社会人のキャリア形成に活用できる価値観診断テストで、その詳細は書籍「キャリア・アンカー 自分のほんとうの価値を発見しよう 」で紹介されています。

 

キャリアアンカー診断は全40問の質問で構成されており、

  • 「周りの人がいつも自分に専門的なアドバイスを求めてくるくらい、今やっていることに得意でありたいと思う」
  • 「仕事でいちばん満足できるのは、ひとつの活動に向けて多くの人が努力を結集できたときだ」
  • 「自分のやり方や自分のスケジュールで仕事ができる自由なキャリアが夢だ」
  • ・・・

といった質問に対して

  • まったく違う: 1点
  • ほとんど違う: 2点
  • どちらかというと違う: 3点
  • どちらかというとそう思う: 4点
  • よくそう思う: 5点
  • いつもそう思う: 6点

の6段階で点数をつけ、その点数結果を集計することで、あなたのキャリア・仕事における価値観(もっとも重要視しているもの)

  1. 専門・職能別能力: 特定の分野で能力を発揮し、自分の専門性や技術が高まることを望む
  2. 経営管理能力: 集団を統率し、権限を行使して、組織の中で責任ある役割を担うことを望む
  3. 自立・独立: 組織のルール・規則に縛られず、自分のやり方で仕事を進めることを望む
  4. 保障・安定: ひとつの組織に忠誠を尽くし、社会的・経済的に安定することを望む
  5. 企業家的創造性: リスクを恐れず、クリエイティブに新しいものを創り出すことを望む
  6. 奉仕・社会貢献: 社会的に意義のあることを成し遂げる機会を望む
  7. 純粋な挑戦: 解決困難に見える問題の解決や、手強いライバルとの競争を望む
  8. 生活様式: 個人的な欲求や家族の願望、仕事などのバランスがとれている状態を望む

という8種類のタイプ別に分類・診断してくれます。

 

キャリアアンカー診断は、現在ではキャリア・カウンセラーを目指す人にっとて必修の概念となっており、多くの会社でキャリア適性診断に関する企業内研修などで活用される信頼度の高い診断テストです。

 

キャリアアンカー診断を受け、あなたの価値観を認識することで、

  • 仕事に対する考え方に一本通った「軸」ができる
  • あなたが仕事で満足感を得られる基準が明確になる

といった効果が得られ、あなたが「満足のいく仕事人生」を形成するために大いに役立ちます。

 

あなたの【強み】を判定できる「ストレングスファインダー」や「グッドポイント診断」と並んで、幸せなキャリア形成を望む方にとって大変有用・有益な診断テストとなっています。

 


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