ウェンディ・コップ氏のストレングスファインダーの資質は?

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ウェンディ・コップ氏のストレングスファインダーの資質は?

ウェンディ・コップ氏のストレングスファインダーの資質は?

 

この記事では、米国教育組織「ティーチ・フォー・アメリカ」の設立者である

 

ウェンディ・コップ(Wendy Kopp)氏

 

のストレングスファインダーの【資質】について紹介しています。

 

ウェンディ・コップ氏のストレングスファインダーの資質

  1. 競争性(資質グループ:影響力
  2. 親密性(資質グループ:人間関係構築力
  3. 責任感(資質グループ:実行力
  4. 戦略性(資質グループ:戦略的思考力
  5. 達成欲(資質グループ:実行力

情報ソース:書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」P.36

 

書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」では、ウェンディ・コップ氏が卓越した「実行力」によって米国が世界に誇る教育組織「ティーチ・フォー・アメリカ(参考:⇒Wikipedia)」を創立した経緯について紹介されています。

 

 

もし、あなたがウェンディ・コップ氏と似た資質の傾向を持つのであれば、ウェンディ・コップ氏の経歴はあなたが自身の強みを活かす上での参考になるかもしれません。(ウェンディ・コップ氏の著書:いつか、すべての子供たちに - 「ティーチ・フォー・アメリカ」とそこで私が学んだこと

 

この記事が、この記事をご覧くださった皆様の参考になったのであれば幸いです。

 


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