曽山哲人氏(サイバーエージェント)のストレングスファインダーの資質は?

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曽山哲人氏(サイバーエージェント)のストレングスファインダーの資質は?

 

この記事では、株式会社「サイバーエージェント」取締役人事統括の

 

曽山哲人 氏

 

のストレングスファインダーの【資質】について紹介しています。

 

曽山哲人氏のストレングスファインダーの資質

  1. 未来志向(資質グループ:戦略的思考力
  2. 達成欲(資質グループ:実行力
  3. 学習欲(資質グループ:戦略的思考力
  4. アレンジ(資質グループ:実行力
  5. 自己確信(資質グループ:影響力

情報ソース:書籍「強みを活かす - 活躍する人のセオリー」P.43

 

曽山さんのストレングスファインダーの上位5資質を見ると、上位5つのうち2つが「戦略的思考力」の資質で2つが「実行力」の資質、残りの1つは「影響力」の資質となっています。

 

書籍「強みを活かす - 活躍する人のセオリー」を読むと、曽山さんが「日本の将来を見据え、”強みを活かす人材開発”に注力してきたこと」や「”強みを活かす人材開発”のために取り入れてきた様々な手法」などから、【未来志向】や【学習欲】の高さから生じる優れた「戦略的思考力」が伺えます。

 

また、サイバーエージェントで取締役人事統括の重責を担いながら、

といった何冊もの書籍を著してきたことは、曽山さんの【達成欲】や【アレンジ】の資質から生じる「実行力」が活かされているように感じます。

 

 

もし、あなたが曽山さんと似た資質の傾向を持つのであれば、曽山さんの経歴や著書に書かれた内容はあなたが自分自身の強みを活かす上での参考になるかもしれません。(参考書籍:強みを活かす - 活躍する人のセオリー

 

この記事が、この記事をご覧くださった皆様の参考になったのであれば幸いです。

 


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