【回復志向】が強みの人が転職するならこんな仕事がおすすめ | ストレングスファインダー
この記事は、ストレングスファインダーの【回復志向】の強みを持つ人が「転職」を考えた際の「おすすめの仕事」についての考察記事です。
【回復志向】を強みとする人には、
- 様々な物事に関する「問題解決」を得意とする
- 成功の見込みが少ないような問題に満ちた事案に直面した場合でも熱意を持って対応できる
- 多対一の幅広い関係構築よりも、一対一の強固な関係構築を好む傾向にある
といった特徴を持つことが多いため、
少数の物事に集中し、問題を未然に防止したり、すでに露見している問題を解決する仕事
に対して高い適性があります。
例えば、あなたが営業職への転職を考えているならば、幅広くサービスを展開する新規開拓系の業務よりも、すでに業務関係を有している顧客に対しさらに強固な関係を築くために顧客の問題を解決したり業務を改善できるような提案をする仕事のほうが適性がある可能性が高いです。
【回復志向】が持つ、問題にいち早く気づくとともに問題を解決せずにはいられないという【強み】を活かせる仕事に就くことで、自身もやりがいを感じるとともに周囲からも高く評価されるようにでしょう。
このような【回復志向】の特徴と、あなたの経験やスキルを加味した上で転職先を探せば、あなたに適した仕事に出会える可能性が高いはずです。
また、当サイト内の別記事で「ストレングスファインダーに相当する【強み】診断テスト」として紹介している「グッドポイント診断」には、
- あなたの強みを、より”仕事”に基づく側面から判定できる
- スカウト機能を利用すれば、診断時に登録したデータからあなたの経験・スキルにマッチした仕事の情報が提供され、あなたの【強み】を活かしやすい仕事を知ることができる
- 診断結果を応募書類に添付できるため、企業側もあなたの【強み】を事前に認識できる
といった特長があるため、そちらを受診することも「あなたに適した転職先」を探す際に役立ちます。
この記事が、ご覧くださった皆様のお役に立てば幸いです。
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