【戦略性】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

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【戦略性】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

 

この記事は、【戦略性】を上位資質に持つ人の「適職」についての考察記事です。

 

【戦略性】を強みとする人には、

  • 今後発生する物事を予測する能力に長ける
  • 重要性の判断に優れ、取捨選択を得意とする
  • 自身が立てた計画を遂行・実行する行動力に優れる

といった特徴が多く見られる傾向にあります。

 

上記の特徴から【戦略性】を強みとする人は、物事を正確に予測するとともに重要度を判定して取捨選択し、積極的に行動できる仕事上で優れた人材であることが多いです。

 

その一方で「戦略性を強みとする人にとっての適職」をその【強み】だけから具体的に導くことは難しいため、【適職】を考える上では自身が持つ他の【強み】にも目を向けてみるのが良いでしょう。

 

例えば、【アレンジ】や【コミュニケーション】の【強み】にも優れる場合は、プロジェクトのリーダーとして自ら高い成果を上げるのはもちろん、チーム全体としての成果も底上げできるすぐれたチームリーダーとして活躍できる資質があると言えます。

 

なお、【戦略性】の資質を上位に持つ人の適職の一例として、

  • 心理学
  • 法律
  • コンサルティング

といった職業が、書籍「StrengthsQuest(米国でのみ出版)」にて挙げられています。(参考記事:【戦略性】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと

 

この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。

 


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なお、当サイトにて「ストレングスファインダー」に匹敵する【強み】診断テストとして紹介している「グッドポイント診断」には、

  • より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定してくれる
  • 診断時に登録した情報からあなたの経験やスキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、あなたの【強み】を活かせる可能性が高い様々な仕事を知ることができる

といったメリットがあるため、そちらを受診することも「あなたにとっての適職」を見つける一助になるはずです。

 

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