【慎重さ】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

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【慎重さ】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

 

この記事は、【慎重さ】を強みに持つ人の「適職」についての考察記事です。

 

【慎重さ】を上位資質に持つ人には、

  • 用心深く現状を分析し、不測の事態を想定した万全の計画を立てることができる
  • 物事を着実にこなす能力に長ける
  • 後方支援やサポートの立場で高い能力を発揮する

といった特徴が多く見られる傾向にあります。

 

上記の特徴から、「慎重さを強みとする人にとっての適職」は、

 

綿密な現状分析に基づく将来的な危機回避策の立案と遂行

 

などが考えられます。

 

例えば、慎重な対応が迫られる「法律」「安全性」「品質」などに関わる業務は、【慎重さ】を強みとする人が有する高い洞察力が活かせる可能性が高いでしょう。普通の人が見逃してしまう「潜在的な危険性」や「将来的な危機の可能性」にまで気づき、それに対する防御策を考案できる能力で組織に貢献できるはずです。

 

また、【慎重さ】の資質を上位に持つ人の適職の一例として、

  • リスク分析
  • 財務担当者
  • 裁判官
  • 審判員

といった慎重に用心深く考えることが高く評価される仕事が、書籍「StrengthsQuest(米国でのみ出版)」にて挙げられています。(参考記事:【慎重さ】の就活生が就活で気をつけるべき5つのこと

 

この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。

 


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なお、当サイトにて「ストレングスファインダー」に匹敵する【強み】診断テストとして紹介している「グッドポイント診断」には、

  • より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定してくれる
  • 診断時に登録した情報からあなたの経験やスキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、あなたの【強み】を活かせる可能性が高い様々な仕事を知ることができる

といったメリットがあるため、そちらを受診することも「あなたにとっての適職」を見つける一助になるはずです。

 

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