【信念】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【信念】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • 許される言動と許されない言動を周囲にはっきりと伝えるべし。それにより、チームに公平さと団結力をもたらすことができる。
    • 行動はことばよりも雄弁である。を実践すべし。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • 相手が、人生において何を最も大事にしているのかについて知る努力をすべし。
    • 判断を下す際に、その判断が発する「メッセージ」について慎重に考えるべし。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • あなたの「信念」を、人間関係・活動・職場環境造りの土台となるよう尽力すべし。
    • あなたの印象が周囲に「何かの”ために”戦っているリーダー」と映るように心掛けるべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • あなたの人生における「仕事」の重要性を周囲に共有すべし。また、周囲の皆の仕事の重要性についても一緒に話し合う時間をとると尚良い。
    • 周りの人も自分自身の価値観を明確化できるように力を貸すべし。その際には「あなたは何に時間とお金を使っているのか?」という質問が「その人が大切にしているもの」を知るために役立つことが多い。

 


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