月曜日から仕事が憂鬱な人と、金曜日まで楽しく働く人の決定的な違いとは！？

 

書籍「幸福の習慣」によると、

 

月曜日から仕事が憂鬱な人と、金曜日まで楽しく働く人

 

の間には

 

仕事に熱意を持って取り組んでいるかどうか

 

という決定的な違いがあると述べられています。（書籍「幸福の習慣」第1刷 P.32より）

 

また、同書では「仕事に熱意を持って取り組んでいる人」の共通点として

 

毎日、強みを使う機会がある

 

という点を挙げ、「毎日、仕事で強みを使う機会がある人」は、そうでない人に比べて

という統計結果が出ており、明確に「仕事の生産性」や「人生の幸福度」が高いことについても言及されています。

 

以前、別の記事で紹介した日本人で仕事に熱意を持っている人はわずか6％しかいないという統計結果（⇒参考記事：仕事に情熱を持てる日本人はわずか6％！？世界最下位クラスの「熱意」を改善する方法は？）からも、もしあなたが「熱意を持って仕事をする上位6％」になることが出来れば、周囲から一歩抜きん出ることができると分かるでしょう。

 

もし、あなたが

 

「毎日職場で楽しく過ごし、高い成果を出しつつ人生の幸福度も高い一握りの人になりたい！」

 

と望むのならば、あなたの才能・資質を明らかにして仕事で【強み】を活かすことをサポートするツールである「ストレングスファインダー」が大いに役立ちます。（参考：⇒あなたの【強み】を仕事で活かすためにすべき6つの事とは？）

 

ぜひ、世界的に高い評価を受ける才能診断ツール「ストレングスファインダー」を有効活用し、「金曜日まで熱意を持って楽しく働ける人」を目指してみてください。

 

仕事が楽しくなるだけでなく、あなたの人生がより一層輝きに満ちたものになるはずです。

 

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