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【強み】と【才能】の違いとは?

 

この記事では、

 

【強み】と【才能】の違い

 

について説明しています。

 

【才能】とは何か?

 

ストレングスファインダーでは【才能】は、

 

生産的に適用できる思考、感情、行動の自然な繰り返しパターン

 

と定義されています。

 

例えば、あなたが【社交性】の資質を持つならば、「見知らぬ人に惹きつけられ、親しくなろうという努力を楽しめる」といった【才能】を有している可能性が高いでしょう。

 

このような【才能】をあなたの仕事にあわせて磨き上げる【強み】が得られます。

 

【強み】とは何か?

 

ストレングスファインダーでは【強み】は、

 

特定の活動において、一貫してほぼ完璧な成果を生み出す能力

 

と定義されています。(参考記事:⇒強みとは何か?一般的な「強み」とストレングスファインダーの「強み」の違いについて

 

【才能】を【強み】にまで磨き上げるには、【才能】に加えて【知識】と【スキル】が必要です。

 

例えば、あなたが営業職に就いており、【社交性】の資質から生じる「見知らぬ人に惹きつけられ、親しくなろうという努力を楽しめる」という才能を有しているならば、

  • 才能: 見知らぬ人に惹きつけられ、親しくなろうという努力を楽しめる
  • 知識: あなたの仕事で取り扱っている製品に関する知識
  • スキル: 製品販売に関するやりとりのスキル

という組み合わせによって「豊富な製品知識を元に、多くの人にアプローチして新規顧客を開拓できること」という【強み】となります。

 

【強み】の構築おいて【才能】【知識】【スキル】はどれも重要ですが、最も重要なのは【才能】です。なぜなら、【知識】や【スキル】は後天的に獲得できるのに対し、【才能】は生まれつきの能力であり後天的に習得できないからです。

 

そして、このような【強み】を構築する上で最も重要な「あなたの才能」を見極めるためのツールとして「ストレングスファインダー」が生まれたのです。

 

【強み】と【才能】の違いとは? まとめ

 

【強み】は「特定の活動において、一貫してほぼ完璧な成果を生み出す能力」であり、【強み】を得るためには「あなたの才能(生産的に適用できる思考、感情、行動の自然な繰り返しパターン)」が必要です。

 

ストレングスファインダーを活用してあなたの【才能】を正しく認識し、それを【強み】として仕事で活用できるようになれば、あなたは「常に高い成果を出せる優れた人材」になれるでしょう。

 


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