人間関係構築力を備えたリーダーとはどんな人物か？

 

この記事では、ストレングスファインダー関連書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」にて語られている

 

人間関係構築力を備えたリーダーの人物像

 

について紹介します。

 

 

すぐれた「人間関係構築力」を備えたリーダーとは？

 

 

 

書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」では、すぐれた「人間関係構築力」を備えたリーダーの特徴として、

といった点が挙げられています。

 

また、すぐれた「人間関係構築力」を備えたリーダーを一言で

 

グループに所属する個人個人をまとめ、より大きな力を発揮させる能力に長ける人物

 

と紹介しています。

 

ストレングスファインダーの「資質」と「人間関係構築力」の関連

 

書籍「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」では、ストレングスファインダーの「資質」を「人間関係構築力」と絡め、

といった【人間関係構築力】の資質を持つ人が発揮するリーダーシップの特徴について紹介されています。

 

人間関係構築力を備えたリーダーとはどんな人物か？ - まとめ

 

人間関係構築力を備えたリーダーを一言で表すと、

 

グループに所属する個人個人をまとめ、より大きな力を発揮させる能力に長ける人物

 

であり、

といった特長を活かしたリーダーシップを発揮してチームをよりよい未来へと導きます。

 

また、「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」では

 

ひとりひとりが万能である必要はない。それでも、チーム自体は万能であるべきなのだ。

 

という言葉と共に、優れたチームは【実行力】【影響力】【人間関係構築力】【戦略的思考力】の4つの領域にすぐれる個人たちが集まって、全体としてすべての領域を備えたチームになっていると紹介されています。

 

 

もしあなたがリーダーシップを発揮したりチームビルディングに関わる立場にあるのであれば、「ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう」は【強み】に基づくリーダーシップやチームビルディングについて学べる、大変おすすめの一冊となっています。

 

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