【ポジティブ】で人を率いる | ストレングスファインダー＆リーダーシップ
【ポジティブ】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。
- 信頼を築く
- 否定的な考えをする人や、あなたのポジティブさに懐疑的な反応をする人に惑わされず、ポジティブな発言を続けるべし。
- お世辞は言わず、心からの賞賛のみを口にするよう心掛けるべし。
- 思いやりを示す
- 具体的なことや個人的な話題を持ち出して、人を何度でも褒めるべし。
- 励ましによって人に活力を与えられる存在であろうとすべし。
- 常にポジティブな、相手を励ますユーモアを備えた存在であるべし。
- 安定をもたらす
- 人が物事を正しく行っている場を見かけたり、正しいことをしていると感じたら、それを肯定してその人が更に強くなれるようにしてあげるべし。
- あなたの楽観主義を活かし、不確定な可能性に対しても周囲が行動を起こせるように促すべし。
- 希望を生み出す
- 日常の中にドラマチックな瞬間を演出するように務めるべし。
- 人が将来の可能性を期待を込めて見つめられるように、夢や目標についての交流を持つべし。
- 「常に泣き言を言う」「愚痴をこぼす」「不満を抱えている」ような人たちとは距離をとるべし。そうすることでポジティブな環境は醸成されていく。
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