【社交性】で人間関係を構築する | 人を動かす×ストレングスファインダー

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【社交性】で人間関係を構築する | 人を動かす×ストレングスファインダー

 

この記事では、ストレングスファインダーの【社交性】の資質を持つ人が

 

良好な人間関係構築

 

のために活用できる

 

書籍 人を動かす(著:デール・カーネギー)

 

のアイデアをまとめています。
※なお、以下の引用ページ数は、書籍「人を動かす」の第一版五十六刷のものを使用しています

 

名前を覚える - 人に好かれる六原則 3章(p.103〜)


書籍「人を動かす」のp.103〜p.114で語られる「名前を覚える」の章では、”人の名前を覚えること”の効果を活用した良好な人間関係構築の方法

  • 高校には行かなかったが、政界で大きく名を馳せたジム・ファーレー氏の特技とは?
  • 鉄鋼王アンドリュー・カーネギー氏がライバル会社との合併を成功させることができた理由とは?

といった数々のエピソードとともに紹介されています。

 

この章の内容を【社交性】の資質を持つ人が読めば、

 

「多くの人と知り合い、交流することを好む気質」を「人間関係の更なる向上」のために活用する方法

 

をすんなり理解できるとともに、得た知識をすぐに日常で実践できるようになるはずです。

 

また、同書籍中の

  • 笑顔を忘れない 人に好かれる六原則 2章(p.91〜)
  • ”イエス”と答えられる問題を選ぶ 人を説得する十二原則 5章(p.205〜)

といった章にも、【社交性】の資質を持つ人が自然に実践できる「人間関係構築」の原則が色鮮やかなエピソードとともに紹介されており、それらの内容も【社交性】を上位資質に持つあなたの「人間関係構築力」を向上させるために役立つはずです。

 

カーネギー「人を動かす」書籍リンク

アマゾン 楽天ブックス オーディオブック

 

1936年に出版されたにも関わらず現代においても決して色あせることの無い「人間関係構築の原則」を書いたベストセラー「人を動かす」の知恵を、あなたの人生にお役立てください。

 

 

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