挑戦心(グッドポイント診断)を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは?

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挑戦心(グッドポイント診断)を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは?

挑戦心(グッドポイント診断)を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは?

 

グッドポイント診断によって明らかになる、全18種のあなたの【強み】を示すワードの1つである

 

挑戦心

 

は、グッドポイント診断の結果ページにて、

挑戦心を一言で表すと「高い目標もクリア」です。

 

あなたは理想を追い求めます。常に自身で高い目標を設定し、その目標を達成することにやりがいを感じます。簡単に達成できるような目標や、挑戦しがいのない目標にはあまり興味がありません。成長したいと強く願うあなたは、人から見れば高すぎると思われるレベルの目標に挑戦し、成果を出してこそ達成感や喜びが得られるのです。

 

どんな場所でも、まず最初にあなたの出した「成果」が注目されるでしょう。その後、徐々に成果の裏にある挑戦する「姿勢」や目標達成に向けた「努力」に対しても、賞賛や支持の声が贈られるようになります。

という詳細説明が得られます。

 

しかしながら、転職時に書く履歴書や職務経歴書の自己PR欄に記載するアピールポイントに、ただ単に「私はこんな強みを持っています。」と書くだけでは、ほぼ100%志望企業から評価されることは無いと断言します。

 

相手から評価してもらえる優れた自己PR文を作成するには、「志望企業が求める能力・スキル」に合わせて「あなたの強み」を「具体的な実績・エピソードや、あなたが持つ知識・スキルを絡めて伝える」ことが重要なのです。

 

そのため、グッドポイント診断で「挑戦心」を持つと診断されたならば、まずはじめに

  1. 志望企業の仕事の中で、あなたの「挑戦心」が求められる仕事は何か?(材料A
  2. あなたが過去に「挑戦心」を発揮して成果を出した実績やエピソードはあるか?(材料B

について考えてみてください
※その際には、上記の「挑戦心に関する詳細説明」の内容に再度目を通すと「挑戦心」に関連するエピソードが浮かびやすくなるでしょう。

 

以上の内容について考察を終えてしまえば、自己PR欄に記載するアピールポイントは、

私には「挑戦心」という強みがあります。

 

私の「挑戦心」を示すものとして、(材料B)といった実績・エピソードがあります。

 

私の「挑戦心」の高さは、必ず御社が手がける(材料A)の仕事で必ずや貢献できると思います。

というフォーマットに沿って簡単に書き上げることが出来ます。

 

あなたがグッドポイント診断で「挑戦心」があると診断されたのであれば、あなたは「挑戦心」に関連する実績・エピソードや「挑戦心」を証明する能力・スキルを持っているはずです。是非、それらの実績・エピソードをアピールポイントとして有効活用し、あなたのよりよい転職活動にお役立てください。

 

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