現実思考（グッドポイント診断）を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは？

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現実思考（グッドポイント診断）を持つ人が転職時にアピールしたいポイントは？

グッドポイント診断によって明らかになる、全18種のあなたの【強み】を示すワードの1つである

現実思考

は、グッドポイント診断の結果ページにて、

現実思考を一言で表すと「実現可能性にこだわる」です。

あなたは、等身大の自分を軸にして、現実的にものごとを考えることができます。また、実際にものごとに取り組む際は、成果のみでなく、そこにいたるまでの努力の過程も大切にしています。夢物語にはあまり興味がなく、実際的なものこそ価値があると考えています。あなたにとって重要なのは、「今この時」であり、「現実」なのです。

あなたは常に具体的で現実的な提案を行い、実現可能な目標を定め、真摯に努力します。周りからは「地に足がついている」と表現され、その堅実性・実現可能性を評価されることが多いでしょう。

という詳細説明が得られます。

しかしながら、転職時に書く履歴書や職務経歴書の自己PR欄に記載するアピールポイントに、ただ単に「私はこんな強みを持っています。」と書くだけでは、ほぼ100％志望企業から評価されることは無いと断言します。

相手から評価してもらえる優れた自己PR文を作成するには、「志望企業が求める能力・スキル」に合わせて「あなたの強み」を「具体的な実績・エピソードや、あなたが持つ知識・スキルを絡めて伝える」ことが重要なのです。

そのため、グッドポイント診断で「現実思考」を持つと診断されたならば、まずはじめに

志望企業の仕事の中で、あなたの「現実思考」が求められる仕事は何か？（材料A）
あなたが過去に「現実思考」を発揮して成果を出した実績やエピソードはあるか？（材料B）

について考えてみてください
※その際には、上記の「現実思考に関する詳細説明」の内容に再度目を通すと「現実思考」に関連するエピソードが浮かびやすくなるでしょう。

以上の内容について考察を終えてしまえば、自己PR欄に記載するアピールポイントは、

私には「現実思考」という強みがあります。

私の「現実思考」を示すものとして、（材料B）といった実績・エピソードがあります。

私の「現実思考」の高さは、必ず御社が手がける（材料A）の仕事で必ずや貢献できると思います。

というフォーマットに沿って簡単に書き上げることが出来ます。

あなたがグッドポイント診断で「現実思考」があると診断されたのであれば、あなたは「現実思考」に関連する実績・エピソードや「現実思考」を証明する能力・スキルを持っているはずです。是非、それらの実績・エピソードをアピールポイントとして有効活用し、あなたのよりよい転職活動にお役立てください。

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