【戦略性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【戦略性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【戦略性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • 何かを決めるときは、関係各所と様々な選択肢を率直かつ徹底的に話し合うべし。
    • 偏見を除いた客観的な考察を心掛けるべし。思慮深いパートナーを見つけるのも良い。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • あなたの人生にポジティブな影響を与えてくれる人たちをリストアップし、その関係に多くの時間を投資出来るよう務めるべし。
    • 大変な苦境にいる人に対して新たな可能性を提示してあげるなど、あなたの戦略的思考をあなたの家族や友人へのアドバイスや知見を与えるために活用すべし。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • 尊敬や崇拝を得るような過去のリーダー達の戦略に学ぶことを心掛けるべし。「豊かなインプットが豊かなアウトプットに直結する」という言葉を念頭に置くべし。
    • 絶対確実な過去の成功例に頼るだけでなく、常に新しい可能性も探るようにすべし。今、自分が立っている部門でのパイオニアを目指すべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • 新しいことを始める際の下準備に積極的に関わり、あなたの【戦略性】で会社やチームに広い視野をもたらすよう心掛けるべし。
    • ビジョンの実現に向けて立ちはだかる障害等を予測し、それを予め取り除くなど、実現に向けての現実的なプロセスを構築する役割を果たすべし。
    • 問題が生じて途方に暮れていたり、何らかの障害によって動けなくなってしまっている人に対しする相談相手になるよう心掛けるべし。

     

 

 

 

 


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