【学習欲】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

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【学習欲】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

 

この記事は、【学習欲】を強みに持つ人の「適職」についての考察記事です。

 

学習欲を強みとする人には、

  • 更なる知識やスキルの獲得をし続けたいという欲求を持っている
  • 仕事それ自体に発奮させられたいと感じ、仕事や学習に情熱を求める
  • やることが決まっているルーチンワークの繰り返しや成長が望めない仕事を嫌う

といった特徴が多く見られる傾向にあります。

 

上記の特徴から、「学習欲を強みとする人にとっての適職」は、

 

仕事そのものに興味関心が高く、それ自体から情熱を感じられるとともに新たな知識やスキルの獲得が仕事の幅をさらに広げていく

 

ような仕事であると考えられます。

 

一例として技術系エンジニアなど、自らの勉強や努力次第で仕事の幅が大きく広がる仕事などが挙げられるでしょう。
一方で、一度仕事を覚えてしまえばあとはルーチンの繰り返しになってしまうような仕事はあまり向いていないと言えます。

 

また、当サイトにて「ストレングスファインダー」に相当する【強み】診断テストとして紹介している「グッドポイント診断」には、

  • より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定してくれる
  • 診断受診時に登録した情報からあなたの経験やスキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、あなたの【強み】を活かせる可能性が高い色々な仕事を知ることができる

といったメリットがあるため、そちらを受診することも「あなたにとっての適職」を見つけるための一助になるはずです。

 

(参考)無料のストレングスファインダー!?グッドポイント診断を紹介

 

この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。

 

 

 


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