【親密性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【親密性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【親密性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • 大切な人間関係に秘密がつきものだということを理解し、他人の秘密は固く守るべし。
    • 親密さによって生じる危険性ー利用されるかもしれないことなどーを理解した上で喜んで受け入れることを、周囲に伝えるべし。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • あなたの人生において重要な人や大切な人と1対1で過ごす時間を十分にとるべし。
    • 相手との関係が、あなたの人生に幸福をもたらしていることを伝えるべし。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • すでに親密な関係を構築している人を中心に、その関係を生涯つづけていくつもりであることを伝えるべし。
    • フォーマルさが求められる仕事場の中にも、一部のカジュアルな部分をつくるように心掛けるべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • 自分を心から満たしてくれる人や物事を見極め、それらのものと一緒に過ごす時間を多くとるように心掛けるべし。
    • 長い関係の中で相手を観察し、周囲の人たちの成果や成功パターンについて折を見つけて指摘するよう心掛けるべし。

     

 

 

 

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