【規律性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【規律性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【規律性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • やるべきことは必ずやり遂げるという妥協しない姿勢を保つべし。
    • 細かなところまで全てをきちんと実行する存在であるべし。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • 自分にない他人のポジティブな特徴を探し、褒めることをこころがけましょう。そうすることでお互いの足りない部分を補い合う最高のパートナーシップをつくるよう心掛けるべし。
    • 人が見落としてしまうような細かな点にも気を配れる【規律性】の強みを活かし、それに対処してあげるように気を配るべし。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • 常々進捗状況を伝え、約束通りにこと進行していることを周りに示すべし。
    • あなたが把握している「状況がコントロールされた状態」を周囲にも分かりやすく知らせることで、安心や落ち着きを共有するよう心掛けるべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • あなたが持つ「パフォーマンス目標を滞り無く達成するスキル」を周囲にも共有すべし。
    • 【規律性】に優れていない人に【規律性】を押し付けると逆効果になりがちです。相手が得意な部分を探し、それをサポートする方が良い結果を生みます。

     

 

 

 

 

 


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