【活発性】を強みに持つ人のための行動のアイデア | ストレングスファインダー

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【活発性】を強みに持つ人のための行動のアイデア | ストレングスファインダー

 

下記の行動について、

  • どの項目が一番印象に残るか?あなたが最も実行しやすい行動はどれか?
  • 下記の行動の中で、今後30日間、継続して実行できるものはどれか?

を考えながら読んでみてください。

 

【活発性】が強み人のための行動アイデア

  1. 自分で意思決定ができ、その決定に基づいて行動できる、創業期や転換期にある仕事などを選びましょう。
  2. 仕事の「プロセス」ではなく、目に見える「成果」で評価されるよう働きかけましょう。あなたは優れた成果をあげられる人物ですが、あなたの仕事のプロセスは常に優れているとは限りません。
  3. 創造的・独創的な考え方をする人を見つけ、彼らがアイデアを実践へと移せるように手助けしましょう。あなたには、世に出ることなく概念だけで埋もれてしまうアイデアを実現させる影響力があることを認識しましょう。
  4. 行き詰っている分野や、障壁によって頓挫している分野を探しましょう。あなたは、その優れた行動力によって、行き詰まりや障壁の解消に貢献できます。
  5. 成長を望むならば、あなたの才能、スキル、および知識を試すような「困難な状況」にあえて自らをさらしましょう。あなたは理論に基づいた議論より、実際の体験から多くのことを学ぶことができます。
  6. あなたが持つ「粘り強さ」が、ほかの人を委縮させてしまわないよう注意しましょう。あなたの持つ【活発性】の強みは、周囲の人の信頼・信用を得たときに最も効果を発揮することを忘れないでください。
  7. 組織で最も影響力が強い意思決定者を探し、少なくとも3か月ごとに彼らと議論する機会を設け、あなたのアイデアを共有するようにしましょう。彼らはあなたが活発に行動することをサポートし、あなたのアイデアが実現するために重要となるリソースを与えてくれるでしょう。
  8. 目標志向】や【未来志向】、【戦略性】や【分析思考】の強みを持つ人とパートナーになることを検討しましょう。あなたには「計画やアイデアを活気付ける能力」があり、これらの強みを持つ人には「指導力や計画力であなたが活発に行動することを支援する能力」があるため、相補的で強力なパートナーシップを築くことができます。
  9. 相手に自分の要求の正当性をしっかりと説明しましょう。そうしないと、性急な人間だと誤解されたり、「猪突猛進型」という不本意なレッテルを貼られる恐れがあります。
  10. あなたが持つ【活発性】の強みを、周囲の人に行動や機運をもたらすために、戦略的かつ賢明に活かしましょう。あなたの貴重な影響力を活用するのに最適なタイミング、最適な場所、最適な相手を見つけてください。

 

上記の「行動アイデア」はどれもあなたの【活発性】の強みを更に強めるものであり、どれか1つでも実践し習慣化したならばあなたの【活発性】という強みにより一層の磨きをかけることが出来るはずです。
※一度に大きな変化をもたらすのは逆に危険です。一度に多くの行動を実践するより、あなたが最も「やりたい!」と感じる行動を1つずつ長い時間をかけて実践し、習慣化するのが良いでしょう。

 

また、行動目標を周囲に宣言することで、その達成率が大きく向上することが知られています。そのため、もし実践する行動アイデアが決まったならば、紙に書いて目に見える場所に貼り出してみたり、周囲の人たちに共有してみてはいかがでしょうか?FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアで宣言・共有するのも大変お勧めです。

 

 

 

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