【活発性】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

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【活発性】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー

 

この記事は、【活発性】を強みに持つ人の「適職」についての考察記事です。

 

活発性を強みとする人には、

  • 議論よりも「行動」を重要なものと考える
  • 他の人が立ち止まってしまう状況に置かれても、恐れず行動することができる
  • 行動の中で多くを学び、成長することができる

といった特徴が多く見られる傾向にあります。

 

上記の特徴から【活発性】を強みとする人は物事を推進する能力に長けており、どんな業務でも自ら行動して高い成果を出してくれたり、議論ばかりで成果を出せないグループの起爆剤となれる幅広い仕事で活躍できることが多い人材です。
しかしながら、その一方で「活発性を強みとする人にとっての適職」をその【強み】だけから具体的に導くことは難しいことが多いため、【活発性】だけから「適職」を考えるのではなく、自身が持つ他の【強み】にも目を向けたほうが良いでしょう。

 

例えば、【活発性】とともに【指令性】の【強み】も有しているのならば、その圧倒的な行動力や周囲を巻き込む能力によって販売や勧誘などの業務で大きな成果を挙げられる可能性が高いでしょう。

 

また、当サイト内の別記事にて「ストレングスファインダーに相当する【強み】診断テスト」として紹介している「グッドポイント診断」には、

  • より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定できる
  • 診断時の登録情報からあなたの経験・スキルにマッチした仕事の情報が提供され、そこからあなたの【強み】を活かせる可能性が高い様々な仕事を知ることができる

といった特長があり、そちらの受診によっても「あなたにとっての適職」を発見する一助になるはずです。

 

(参考)無料のストレングスファインダー!?グッドポイント診断を紹介

 

この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。

 

 

 


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