【回復志向】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

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【回復志向】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【包含】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • 求められたなら、【回復志向】が持つ「機能停止したシステムを完全に回復させ、確実に機能するように修復出来る能力」をいつでも発揮できることを周囲に示すべし。
    • 成功する見込みが少なければ少ないほどに、その問題の解決にやりがいを感じ、熱意をもって取り組めることを周囲に伝えるべし。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • 皆が問題に気づく前にそれを解決し、それを周囲に知らせるようにすべし。その行動はあなたの献身の照明となる。
    • 助けが必要な人に出来るだけ早く手を差し伸べ、援助と愛情を示すべし。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • 低迷しているプロジェクトや組織、ビジネスやチームを活性化させる計画を考案するように務めるべし。
    • 問題防止のスケジュールやシステム、対策を考えることに時間を使うべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • 何事にも改善の余地があるという意識を持ち、「どうやったらもっと良くなるのか?」を常に考えるような人間であるべし。
    • いつも不具合や短所ばかり見ているとは思われないようにすべし。現在のパフォーマンスを認めるとともに、それを更に向上させるような提案に対して意欲を後押しするように務めるべし。

     

 

 

 

 

 


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