【公平性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

MENU

【公平性】で人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ

 

【公平性】という強みを活かしてリーダーシップを発揮するための具体案についてまとめます。

 

 

  1. 信頼を築く
  2.  

    • グループの規則やプログラムを遵守するように務めるべし。
    • 立場や役職に関係なく、自分自身を社内の大多数の人と同じ目標や基準に従わせるように務めるべし。

     

  3. 思いやりを示す
  4.  

    • あなたの人間関係に【公平性】がどのように影響しているかを思い返し、それをより活用する機会をつくるように務めるべし。例えば、「必要なときにはいつも人の側にいてあげられる」「常に思いやりを示して気にかけてあげられる」などが考えられる。
    • 周囲の人と共感出来たり価値観を共有できる場合に、あなたは一番上手く人間関係を構築できる。そんな人たちを常に気にかけ、機会を見つけてはその「価値観」の部分を一緒に話すようにすると良い。

     

  5. 安定をもたらす
  6.  

    • 周囲の人に対し「期待されていること」と「許されないこと」を明示すべし。
    • あなたが必ず守るようにしている「行動規範」を周囲に伝えるようにすべし。

     

  7. 希望を生み出す
  8.  

    • 「困ったときには必ずサポートする」という意志を周囲に伝えるべし。
    • 悪戦苦闘している人を励ますように務めるべし。また、その際にはその人に合った成功パターンを見つけ、チャンスを最大限に活かせるように力を貸してあげるべし。

     

 

 

 

 

 


スポンサードリンク

関連ページ

【公平性】の特徴 | ストレングスファインダー
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!
【公平性】を強みに持つ人のための行動のアイデア | ストレングスファインダー
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!
【公平性】を強みとする人を率いる | ストレングスファインダー&リーダーシップ
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!
【公平性】が強みの人の適職は? | ストレングスファインダー
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!
弱み・短所の克服・対処法(【公平性】が弱みの場合) | ストレングスファインダー
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!
【公平性】に関連する偉人の名言・格言 | ストレングスファインダー
自らの強みを知ることで成功に近づくためのツール「ストレングスファインダー」の使い方や”34の強み”について詳しく説明したサイトです!